Comurg pagará prêmio de produtividade de até R$ 1,7 mil

Programa prevê pagamento até abril de 2027

A Companhia de Urbanização de Goiânia (Comurg) pagará um prêmio mensal de produtividade a 652 trabalhadores, com valores que variam conforme o cargo e o cumprimento das metas de roçagem. O benefício poderá chegar a R$ 1,7 mil para supervisores e seguirá até abril de 2027, durante o período chuvoso.

O programa considera a área de gramado roçada por cada equipe e o resultado geral da companhia. Segundo o prefeito Sandro Mabel, a iniciativa busca ampliar a capacidade de trabalho das equipes próprias e reduzir a necessidade de contratar empresas terceirizadas.

De acordo com o prefeito, a Prefeitura gastou quase R$ 12 milhões no ano passado com esse tipo de serviço.

“Este ano, nós não queremos contratar empresa de fora, que custa mais caro. Vamos fazer esse trabalho com o nosso pessoal, nossos próprios equipamentos e um plano de produtividade”, afirmou Mabel.

Quem receberá o prêmio e quais são os valores?

O programa contempla 610 trabalhadores operacionais, 28 fiscais e 14 supervisores. Os valores máximos mensais variam conforme a função e o turno de trabalho.

• Supervisores: até R$ 1.700;

• Fiscais: até R$ 800;

• Operacionais do turno noturno: até R$ 550;

• Operacionais do turno diurno: até R$ 500.

A despesa terá limite de R$ 359,97 mil por mês, com previsão de R$ 2,52 milhões até abril de 2027.

O prêmio não será incorporado ao salário dos empregados.

Como funciona o cálculo da produtividade?

Para os trabalhadores operacionais, o cálculo considera dois componentes: até R$ 300 pelo resultado da própria equipe e R$ 200 pelo desempenho geral da companhia.

O pagamento começa quando a equipe atinge pelo menos 85% da área planejada. A partir desse patamar, o valor varia conforme o percentual alcançado.

• De 85% a 89,9% da meta: pagamento de 50% do valor correspondente;

• De 90% a 99,9%: pagamento de 75%;

• A partir de 100%: pagamento integral.

Já os fiscais recebem R$ 120 por equipe sob sua responsabilidade que alcançar a meta. Cada fiscal acompanha de duas a cinco equipes.

Os supervisores recebem R$ 150 por equipe que atingir o objetivo e respondem por quatro a dez equipes. Fiscais e supervisores também podem receber R$ 200 pelo resultado geral da companhia.

A Gerência Técnica Executiva (GTE) ficará responsável pela apuração e consolidação dos resultados, com dupla conferência.

Além disso, faltas injustificadas excluem o empregado do programa. Atestados médicos reduzem o prêmio, exceto em situações previstas pela companhia, como acidente de trabalho, licença-maternidade e pré-natal.

Metas variam conforme o equipamento

A programação prevê que os gramados recebam roçagem duas vezes por mês. Para isso, a Comurg estabeleceu metas por turno de 12 horas, descontando períodos de pausa, deslocamento e paradas dos equipamentos.

As equipes que utilizam trator giro zero devem roçar:

• Turno diurno: 15 mil metros quadrados;

• Turno noturno: 15,3 mil metros quadrados.

Já as equipes de roçagem manual têm as seguintes metas:

• Turno diurno: 5,4 mil metros quadrados;

• Turno noturno: 5,5 mil metros quadrados.

A área prevista para as equipes que utilizam trator giro zero equivale a aproximadamente dois campos de futebol por turno.

Comurg prevê atender 551 mil metros quadrados por dia

Somadas, as equipes devem atender 551 mil metros quadrados diariamente. Segundo os dados da companhia, a capacidade operacional é de 626 mil metros quadrados por dia.

Dessa forma, a meta corresponde a aproximadamente 88% da capacidade total. A diferença funciona como margem para dias de chuva e outros imprevistos que possam afetar o trabalho.

O presidente da Comurg, Cleber Aparecido Santos, afirmou que a empresa estabeleceu os objetivos considerando o tempo efetivo de serviço.

“A meta foi calculada por turno, com o tempo real de trabalho. Cada equipe sabe quanto precisa roçar em cada jornada, e a apuração é feita área por área. Quem entrega mais serviço recebe mais”, declarou.

Segundo o presidente, o programa busca incentivar os empregados por meio de um bônus vinculado à produção e ampliar a frequência da manutenção dos gramados.

A iniciativa será aplicada durante o período chuvoso, quando o crescimento da vegetação exige cuidados mais frequentes. A expectativa da administração municipal é aumentar a capacidade de execução do serviço com equipes e equipamentos próprios.

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Fonte: Companhia de Urbanização de Goiânia (Comurg) – Prefeitura de Goiânia